Điện Không Gian

ĐKG – TUYỂN DỤNG NV TRUYỀN THÔNG

I. VỊ TRÍ CÔNG VIỆC

– Nhân viên truyền thông

II. MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC

  • Xây dựng kế hoạch phát triển nội dung theo chiến lược, kế hoạch Marketing tạo điểm nhấn thương hiệu.
  • Xây dựng kế hoạch phát triển nội dung hàng tháng cho website, facebook… trình trưởng bộ phận phê duyệt.
  • Quản trị và chỉnh sửa, cập nhật tin tức lên website, facebook (sản phẩm, khuyến mại, tư vấn,…) viết bài đưa lên website, facebook công ty và các kênh Marketing.
  • Đề xuất phát triển nội dung cho các chương trình của Tập đoàn như: CTKM lớn cho người tiêu dùng, các hoạt động trade Marketing, launching phát triển sản phẩm mới, sản phẩm mùa vụ….
  • Biên tập nội dung thông tin sản phẩm mới, đề xuất đưa thông điệp cho chương trình, nhóm sản phẩm….
  • Dựa trên kế hoạch truyền thông của cấp trên, xây dựng nội dung khai thác hiệu quả gồm: Pr lãnh đạo Tập đoàn, thương hiệu, các hoạt động kèm theo….
  • Hàng tháng lập bảng phân tích hoạt động truyền thông trên báo chí, facebook… của cty với đối thủ cạnh tranh. Đề xuất phương án phát triển.
  • Chịu trách nhiệm kiểm soát về nội dung thông tin trên các phương tiện truyền thông, công cụ Marketing trước khi đưa ra ngoài công chúng.
  • Báo cáo trực tiếp trưởng phòng truyền thông – thương hiệu

III. YÊU CẦU:

– Trình độ học vấn:  Cao đẳng trở lên

– Chuyên môn: Chuyên ngành  báo chí, sư phạm văn, Ngoại giao, truyền thông, marketing

– Kinh ngiệm: có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

– Kiến thức: Kỹ năng viết tốt, nắm bắt, cập nhật xu hướng làm content mới

+Yêu thích và am hiểu về tin tức gia đình, mẹo vặt, kinh nghiệm nấu ăn… tin tức xã hội

+ Có quan hệ tốt với các báo, đài, cơ quan truyền thông là một lợi thế

IV. QUYỀN LỢI:

  • Lương: thỏa thuận
  • Thưởng doanh số tháng, thưởng quí, thưởng tổng kết năm,…
  • Phụ cấp: Cơm trưa, chuyên cần.
  • Thưởng hàng tháng, Lương tháng 13, thưởng cuối năm

  • Định kỳ xem xét điều chỉnh tăng lương theo năng lực và đóng góp tích cực trong công việc.

  • Chế độ BHXH, BHYT theo bộ luật lao động. Chế độ nghỉ lễ Tết, đi du lịch hằng năm.

  • Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đầy nhiệt huyết và sáng tạo.

  • Tham gia các hoạt động team building và sự kiện lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn.

  • Cơ hội thăng tiến, phát triển cao.

———-

Ứng viên nộp CV qua:

Email: tydienkhonggian@gmail.com

Hoặc liên hệ: 028 6658 6699- Ms Thủy (nhận JD)

Thời gian làm việc: Thứ 2-Thứ 7, 08:00-17:00

Địa chỉ làm việc: 42 Gia Phú, Phường 13, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *